Ленинским районным судом города Севастополя 16.12.2025 был удовлетворён иск Гражданина М. к Департаменту здравоохранения города Севастополя о признании незаконным распоряжения о наложении дисциплинарного взыскания на работника.

Исковые требования были мотивированы тем, что ответчик допустил ряд существенных нарушении в ведении делопроизводства при отправлении исходящей корреспонденции.

️Распоряжением ответчика на истца было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора на основании заключения о результатах служебной проверки.

Суд пришел к выводу, что у ответчика отсутствовали законные основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, поскольку при рассмотрении дела не нашел своего подтверждения факт совершения истцом проступка, который послужил причиной для применения к нему такого рода дисциплинарного взыскания, а также не представлено суду виновных действий работника в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, соразмерности наказания тяжести совершенного проступка с учетом отсутствия доказательств причинения работодателю материального ущерба, либо наступления каких-либо неблагоприятных последствий в результате действий истца, в связи с чем требования были удовлетворены в полном объеме.